Recente posts
Goed regelen voor deel flexibele arbeidskrachten vergroot juist ongelijkheid
30 april 2019

Wie is er nou niet voor gelijke behandeling? Gelijke behandeling van man en vrouw, gelijke behandeling in betaling voor hetzelfde werk, gelijke behandeling in arbeidsvoorwaarden voor medewerkers binnen een bepaalde organisatie of zelfs sector. Ik ben groot voorstander van gelijke behandeling. Ook van gelijke behandeling in flexibele arbeid. En die gelijke behandeling is er nog..
lees meer

Categorie: Consolid
Tadaaa: introductie van de flexwerker trainee
01 maart 2019

Flexibele arbeid staat in een slecht daglicht de laatste tijd. Als je de berichten die her en der in de media verschijnen naar aanleiding van de nieuwe wet (WAB) van minister Koolmees van Economische zaken en Werkgelegenheid moet geloven, zijn uitzenders en werkgevers te kwader trouw. Soms bekruipt mij het idee dat het kabinet zelf..
lees meer

Categorie: Consolid
Als opleidingsfondsen samenwerken in (om)scholing, hebben meer mensen kans op een toekomst mét werk
23 augustus 2018

Als je aan uitzendkrachten, flexwerkers of andere typen tijdelijke krachten denkt, zou er wel eens de misvatting kunnen bestaan dat werkgevers niet bereid zijn in de opleiding van deze medewerkers te investeren. Niets is minder waar, veertien procent van de uitzendkrachten volgt een opleiding (bron: ABU). Dat is meer dan het percentage medewerkers met een..
lees meer

Categorie: Consolid
Investering in scholing van flexwerkers is een economische noodzaak
10 juli 2018

We hebben in ons land een groeiend aantal zzp’ers en flexibele krachten aan het werk. Velen verloren in de crisisjaren hun vaste baan en hebben vervolgens vrijwillig of niet gekozen voor een flexibel vervolg van hun loopbaan. Persoonlijke ontwikkeling en scholing van deze flexwerkers, waar voorheen een potje voor was bij de werkgever, is in..
lees meer

Categorie: Consolid
Een leven lang leren, waarom zou je?
16 mei 2018

Onder invloed van de digitalisering en nieuwe technologieën verandert de wereld razendsnel. Je hoort het overal en steeds vaker. Dit heeft natuurlijk ook gevolgen voor werk, banen en functies. Het is in deze tijd belangrijker dan ooit geworden om ‘fit for your job’ te blijven, zoals ze dat zo mooi in het Engels zeggen. Waar..
lees meer

Categorie: Consolid